Ziel des SM&CR: "To reduce harm to consumers and strengthen market integrity by making individuals more accountable for their conduct and competence." – FCA, 2019
Senior Managers Regime (SMR)
- Gilt für alle "Senior Managers" mit bedeutender Einflussmöglichkeit auf die Firma
- Jeder Senior Manager muss eine Statement of Responsibility (SoR) haben
- Duty of Responsibility: SM trägt persönliche Verantwortung, wenn Firma unter seinem Bereich versagt
- Vorab-Genehmigung durch FCA/PRA erforderlich (Approved Persons-Regime)
- Umkehrbare Beweislast: SM muss nachweisen, alle angemessenen Schritte unternommen zu haben
Certification Regime & Conduct Rules
- Certification Regime: Firmen selbst zertifizieren "Certified Persons" jährlich auf Fitness und Geeignetheit
- Ca. 200.000 Certified Persons in UK-Finanzinstituten betroffen
- Conduct Rules: Fünf übergreifende Regeln für alle Mitarbeiter (z.B. "act with integrity", "be open with regulators")
- Breaches müssen FCA gemeldet werden
- Regulatory References: Pflichtangaben bei Stellenwechsel über frühere Verstöße
SM&CR-Reform 2026: HM Treasury prüft Vereinfachungen – insbesondere weniger bürokratische Anforderungen für kleinere Firmen. FCA-Konsultation 2025/26 laufend.
Quellen: FCA SMCR Guidance, HM Treasury SM&CR Review 2024, FSMA 2000 Pt V – März 2026